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  • 不回辦公室,就能解決職場(chǎng)心理問題嗎?

    Sophie Mellor 2021-06-16 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    對(duì)很多上班族來說,在過去的16個(gè)月中,工作與生活之間的界限日漸模糊,工作甚至已經(jīng)延伸至個(gè)人生活的各個(gè)角落。在《財(cái)富》全球論壇上,麥肯錫(McKinsey)的北美執(zhí)行合伙人利茲·希爾頓·塞格爾說:“(工作與生活之間的)界限已經(jīng)完全消失。”麥肯錫的研究顯示,44%的上班族對(duì)重返辦公室持有負(fù)面看法。塞格爾...

  • 堅(jiān)持讓員工回辦公室,因?yàn)閹炜擞小靶睦砻c(diǎn)”?

    Gleb Tsipursky 2021-07-31 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:Luis Alvarez—Getty Images以色列一份最新報(bào)告顯示,新冠疫苗對(duì)德爾塔變種病毒的有效性僅為39%,在此背景之下,重返辦公室辦公絕非明智選擇。對(duì)于其中風(fēng)險(xiǎn),我們務(wù)必要有清醒意識(shí):未來數(shù)月,德爾塔病例預(yù)計(jì)將大幅增加。事實(shí)上,美國疾病控制與預(yù)防中心(CDC)正考慮要求接種過疫...

  • CH2M HILL

    《財(cái)富》 2011-03-22 06:44 發(fā)現(xiàn)相似文章

    排名:90 (去年排名:N.A.)是什么使這家公司如此偉大?這家工程建筑公司去年采取了裁員措施,但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年?duì)I業(yè)收入(百萬美元):6,303網(wǎng)址:www.ch2mhill.com...

  • 三本學(xué)生扎堆考公

    精選 2024-06-14 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    考公作為一種公開透明的選拔方式,受到許多三本學(xué)生的歡迎,相關(guān)院校扎堆考公的現(xiàn)象并不鮮見。如今,越來越多的高校畢業(yè)生走上了考公這座獨(dú)木橋,甚至不乏清北生競(jìng)爭(zhēng)基層崗位的案例。這對(duì)于三本考公群體而言,意味著他們要去挑選更為邊緣的競(jìng)爭(zhēng)力更小的崗位,同時(shí),做好多年備考的決心。...

  • 營銷話術(shù):最能抓住客戶心理的10個(gè)詞

    Mike Taylor 2016-08-17 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    你是否曾經(jīng)想過這樣一個(gè)問題:面對(duì)貨架上琳瑯滿目的商品,為什么我們會(huì)買其中的某一種,而不去考慮的其他同類商品?很多時(shí)候我們并沒有親身用過要買的商品,那么我們是如何在所有選項(xiàng)中進(jìn)行抉擇的呢?究竟是什么讓你下定決心走進(jìn)了一家新餐廳、買了一管新牙膏,或是下載了一個(gè)新軟件?答案就是商家用來銷售產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)所使...

  • 高管心理幫扶行業(yè)興起

    Erin Griffith 2015-08-11 06:53 發(fā)現(xiàn)相似文章

    《財(cái)富》(中文版)-- 伴隨大權(quán)而來的是巨大的不安全感。根據(jù)《哈佛商業(yè)評(píng)論》雜志(Harvard Business Review)最近公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示,“冒充者綜合征”(impostor syndrome,患者認(rèn)為自己是在冒充成功者,并沒有真正成功——譯注)成為首席執(zhí)行官們的最大困擾。他們擔(dān)心,...

  • 如何應(yīng)對(duì)辦公室暴躁情緒

    Anne Fisher 2008-09-19 05:22 發(fā)現(xiàn)相似文章

    時(shí)間、資源少了,工作負(fù)擔(dān)卻有增無減;未來前景令人堪憂。在這種情況下,辦公室職員可能對(duì)周圍無辜的同事大發(fā)雷霆。下面我們來談?wù)勅绾螌嵟罐D(zhuǎn)為有效交談。作者:Anne Fisher親愛的安妮:我在一家最近進(jìn)行了大規(guī)模裁員的公司任部門經(jīng)理(我們預(yù)計(jì)可能還會(huì)有更多人下崗)。盡管我管理的團(tuán)隊(duì)已從原本的12人...

  • 公號(hào)停更,老干媽發(fā)生了什么?

    精選 2023-02-11 11:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    老干媽多個(gè)官方社交賬號(hào)已長時(shí)間未更新,官方抖音賬號(hào)一度停更兩個(gè)多月、官方微信公眾號(hào)已停更近一年、官方微博賬號(hào)更是因未年審而停用。賬號(hào)暫停更新、直播間銷量慘淡、營收大幅下滑;老干媽是否已陷入“老年“危機(jī)?2月10日,老干媽工作人員表示,對(duì)于網(wǎng)上的傳言不清楚,但能夠肯定的是,公司目前經(jīng)營一切正常。...

  • 公司高管必須正視自己的心理健康問題

    Morra Aarons-Mele 2023-05-01 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    戴安娜·帕特里克作為一名公司律師,事業(yè)成功。她公開談?wù)摿俗约旱男睦斫】祮栴},包括應(yīng)對(duì)焦慮的過程。圖片來源:COURTESY OF DIANE PATRICK莫拉·阿倫斯-米爾分三部分研究了成就非凡的高管如何控制焦慮和抑郁情緒,本文是該系列中的第一部分。我們的心理健康狀況,對(duì)工作和管理其他人的方式具有...

  • 日本辦公室監(jiān)控技術(shù)走向極端

    Michael Fitzpatrick 2013-12-25 07:32 發(fā)現(xiàn)相似文章

    日本電子巨頭在手持設(shè)備之戰(zhàn)輸給韓國和美國之后,急需重塑自我。這一次,他們看來打算扮演守護(hù)神角色。日本最大的高科技公司正在利用國民對(duì)犯罪或恐怖主義的恐慌心理,投入巨資打造行政命令和控制、監(jiān)視和邊境檢查系統(tǒng)。它的成果就是一系列極其復(fù)雜、令人難以想象的間諜和監(jiān)視工具?!叭毡竟驹陂_發(fā)創(chuàng)新性監(jiān)控技術(shù)和實(shí)施方...

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